Gaziantep Üniversitesi en az lise mezunu işçi alımı başladı! Müracaat koşulları neler?

Gaziantep Üniversitesi, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4’üncü hususunun (B) fıkrası uyarınca 42 işçi alımı yapacağını açıkladı. KPSS puan sıralaması temel alınacak görevlendirmeden adaylardan en az lise mezunu olma kuralı aranıyor. Ayrıyeten adaylara ait özel müracaat kurallarında gerekli evraklara, müracaat tarihinden müracaat biçimine kadar merak edilen tüm ayrıntılar yayınlanan ilan ile paylaşıldı. 

Gerekli Dokümanlar Neler?

  1. KPSS Sonuç Evrakı

  2. Deneyim istenilen durumlar için meslek kodunu gösterir SGK hizmet dökümüyle birlikte resmi yahut özel kuruluşlardan müracaat tarihleri içerisinde alınmış iş tecrübe evrakı (Islak imzalı olarak müracaat formuna eklenecektir.)

  3. Sertifika istenilen durumlar için ilgili evrakın aslı yahut onaylı sureti,

  4. Nüfus Cüzdan Sureti. (E-devletten alınan karekodlu dokümanlar kabul edilir.)

  5. Diploma yahut Mezun Evrakı, (E-devletten alınan karekodlu evraklar kabul edilir.)

  6. Askerlik durum dokümanı



Son Müracaat Ne Vakit?

Gaziantep Üniversitesi işçi alımı müracaatları 6 Haziran 2022 tarihinde başlayıp 20 Haziran 2022 tarihine kadar devam edecek.

Adaylar gerekli evraklar ile birlikte Gaziantep Üniversitesi İşçi Dairesi Başkanlığına şahsen müracaatlarını yapmaları gerekiyor. Kargo yahut posta ile yapılan müracaatlar katiyen dikkate alınmayacak.

Müracaat Kaideleri Neler?

A-Başvuru yapacak adaylarda, tahsille ilgili şartlar ile 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48 inci hususundaki aşağıda belirtilen genel kaideler aranır.

1. Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak.
2. Taksirli Kabahatler hariç olmak üzere; affa yahut vakit aşımına uğramış veyahut para cezasına çevrilmiş yahut ertelenmiş, hükümlülüklerine ait kayıtları isimli sicilden çıkarılmış olsa bile, bir cürümden hükümlü bulunmamak yahut soruşturma altında olmamak.
3. Müracaat tarihi itibariyle en az (18) yaşını tamamlamış olmak.
4. Erkek adaylar için askerlik hizmetini yapmış olmak.
5. 657 sayılı Kanununun 53’üncü unsuru kararları gizli kalmak kaydıyla vazifesini devamlı yapmasına mahzur olabilecek beden ve akıl hastalığı yahut beden sakatlığı ile mahzuru bulunmamak.

B- 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B unsuru mucibince, “sözleşmeli olarak istihdam edilenler, hizmet mukavelesine muhalif hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca mukavelelerinin feshedilmesi yahut kontrat periyodu içerisinde Bakanlar Heyeti Kararı ile belirlenen istisnalar hariç mukaveleyi tek taraflı feshetmeleri halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kuramların kontratlı işçi durumlarında istihdam edilemezler.” kararı uyarınca müracaatları kabul edilmeyecektir.

C- Daha evvelce kurumumuzda çalışırken kurumumuzca iş akdi fesih edilenlerle, kendi isteği ile vazifesinden istifa edenlerin müracaatları kabul edilmeyecektir.

1 – Başvuracak adayların, başvurduğu nitelik kodunun karşısında yer alan aranılan niteliklerin tamamını taşıyor olması ve bunu belgelendirmeleri gerekmektedir.
2 – 2020 yılı KPSS imtihanına girmiş olmak. (önlisans mezunları için 2020 KPSS P93, Ortaöğretim (lise ve dengi) mezunları içim KPSS P94) Adayların KPSS puanı ile başvurduğu nitelik kodunda aranan tahsil kaidesine uygun olması gerekmektedir.
3 – Rastgele bir Toplumsal Güvenlik Kurumundan, emeklilik yahut yaşlılık aylığı almıyor olmak.
4 – Nöbet yöntemi çalışmaya pürüz bir durumun bulunmaması.

RESMİ İLAN METNİ İÇİN TIKLAYINIZ

Related Posts

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak.